2025国企党建创新项目丨浙江大学科技园发展有限公司：提升“党团科创先锋队”服务效能，跑出党建引领科创加速度

背　 　 景

　　在建设科技强国、创新浙江的战略背景下，浙江大学科技园发展有限公司（以下简称浙大科技园）深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述和浙江省三个“一号工程”决策部署，勇担推动科技创新与产业创新“双向奔赴”的时代使命。面对科技成果转化“最后一公里”难题、科创企业“需求—供给”结构性错配、创新要素流动“隐形壁垒”等关键瓶颈，浙大科技园充分发挥党建引领作用，成立“党团科创先锋队”，深入开展“红色引擎·百企千项”等系列科创服务行动。通过“党建+科创”双轮驱动模式，精准打通科技成果转化堵点，系统破解企业发展难题，全面激活创新生态活力，成功构建起“源头创新—概念验证—成果转化—企业孵化—产业加速”的全链条赋能体系，实现从实验室研究到产业化落地的全生命周期精准服务，为打造具有全球影响力的科创高地注入强劲红色动能。

党团科创先锋队进企业/浙大科技园 供图

简　 　 介

　　浙大科技园作为浙江大学科技成果转化的主渠道、主平台、主阵地，根植“浙江大学创新源头、浙江国资场景资源”的“双浙”优势土壤，贯彻有组织的科技成果转化、有靶向的科技企业孵化、有体系的未来产业培育的“三有”战略，不断迭代科创服务。经过20多年发展，浙大科技园已经在杭州、宁波、南昌等地设立19个创新项目载体，拥有国家级科技企业孵化器等各类创新创业载体，累计孵化了4000多家企业，其中高新技术企业480多家，转化科技成果950多项，还培育了每日互动、华是科技等37家上市挂牌企业以及“杭州六小龙”云深处科技等。依托“一园多点”科创产业布局优势，浙大科技园探索建立7支共45人的“党团科创先锋队”，以党建统领不断推动延伸助企服务链，通过“红色引擎·百企千项”、红色科创“店小二”等服务发挥“党团科创先锋队”服务效能，为企业提供“全生命周期”科创服务，跑出党建引领科创加速度。

做　 　 法

组织力筑基：构建“红色网格”服务体系

　　创新建立“1个总队+6个分队”的网格化组织架构，实现园区服务全覆盖。深化完善“党建工作指导员”“廉政监督员”等机制，举办园区“服务直通车”、园企“面对面”、先锋微课等联学联建活动150余次，让更多企业了解政策、用好政策、用活政策。以“智诚·智享”企业服务品牌为载体，常态化深入企业问需求，2024年以来，累计收集企业需求300余项，跟踪解决率超90%，企业满意度不断创新高。全年深度服务322家科创企业，有效链接1427个科创项目，助力在园企业提质增速。2024年，成功助推7个项目获得融资，其中助力智铝公司、比羿激光公司获得数百万元融资，切实破解了企业的发展难题。

创新力赋能：打造“三位一体”服务模式

　　党团科创先锋队不断探索服务模式，变被动响应为主动赋能，建立“主动摸排—精准对接—闭环解决”的全流程主动服务模式。想企业所想、急企业所急，先锋队员纷纷化身成“金融侦探”“人才猎头”“检测达人”，分专业、分领域为园区内外企业提供专业技术服务。公司招募和遴选100多家科创服务机构，涵盖投融资、知识产权、法律风控、人才申报、会务宣传等，完成产业创新平台、创新孵化平台、公共服务平台、众创空间载体平台等4大类别9个平台的建设，与113家在孵或毕业企业签订长期合作协议，为企业提供技术支持及检测服务，减轻科创企业初创负担、助其轻装上阵。2024年以来，开展普惠性服务活动35次，服务企业1000余次；针对50余家企业开展“一对一”个性化精准服务。针对科创企业的数字建设需求，公司探索建立启真科创大脑数字平台，开展产业链、产业图谱及产业竞争分析，汇集专利数据25万余条、人才数据1万余条、企业数据近2万家。

凝聚力增效：锻造专业科创铁军

　　抓好青年科创人才培训培养，举办科创服务岗位技能大赛，以赛聚才、以赛兴业、以赛促用，挖掘培育科创服务潜力人才。组织“我与书记面对面”恳谈会、“启真青年计划”等活动10余次，助力新时代青年科创人才成长。抓好科创经纪人培训培养，重点吸纳专业的技术经理人和“产业教授”，2024年以来，开展技术经理人培训5场，截至目前，累计有73人获技术经纪人资格，10人获高级技术经理人资格，52人获创业孵化从业人员资格。抓实成果转化专业团队，组织企业积极参加各高校专场招聘会，汇总重点产业链企业人才需求统计表，申请办理人才项目，借助政策资金优势，补齐企业人才短板。加强对科技成果转移转化的专业化团队的培养和引进力度，提升科技园专业化的评估、管理、分析、谈判、签约等系列服务业的供给能力。

科创服务活动/浙大科技园 供图

成　 　 效

　　服务成效显著，精准破解企业难题。党团科创先锋队以解决科创企业实际需求为导向，通过构建“红色网格”服务体系，深度服务322家科创企业，企业满意度不断创新高。服务模式从普惠走向精准，为企业提供“一对一”个性化解决方案，有效破解了企业在金融、人才、技术检测等方面的资源链接难题。这种“有组织的”主动服务，显著提升了园区企业的获得感和发展效率，成为助推企业成长的强大“加速器”。

　　运营能级跃升，夯实孵化载体实力。党团科创先锋队紧盯难题、多措并举，有效链接1427个科创项目，助推科创载体运营能级跃升。2025年，浙大科技园下属园区获得工信部卓越级科技型企业孵化器推荐1家、标准级推荐3家、省级小微企业园区通过1家，累计新增省级以上资质认定5项、市级优秀评价4项。

　　品牌效应凸显，形成广泛社会影响。凭借着党团青年的创新创造活力，打响了科创服务“金招牌”，党团科创先锋队的故事被《浙江日报》、浙江党建网等多次报道。2025年4月，浙大科技园“‘红色引擎 百企千项’科创志愿服务”获评浙江省省属企业十佳志愿服务示范项目。公司科创服务等工作亮点，获人民网、新华网、科技部官方网站等权威平台关注。同时，公司积极构建协同开放的创新生态，携手行业伙伴发起成立科创服务生态联盟，汇聚浙江大学优质资源、行业龙头企业创新资源、科创服务联盟生态资源，链接130余家专业机构服务能力，品牌影响力与社会公信力持续提升。