2025国企党建创新品牌丨海盐县南北湖旅游投资集团有限公司：“湖山映红”添锦绣，帆引文旅万里程

背    景

　　海盐县南北湖旅游投资集团有限公司(以下简称南北湖旅投集团)立足嘉兴“红船起航地” 红色基因，依托景区“山、海、湖” 一体的独特生态禀赋，深耕文旅融合与乡村振兴主业。当前，南北湖旅投集团正处于文旅产业升级、生态价值转化的关键阶段，亟须以党建为引领破解发展难题、凝聚团队合力。为进一步激活红色资源、厚植生态优势、彰显国企担当，南北湖旅投集团精准锚定“红色引领、绿色发展、服务游客”核心方向，创新打造“湖山映红”党建品牌，推动党建工作与生产经营、生态保护、民生服务深度融合，为高质量发展注入强劲红色动能。

嘉兴海盐县南北湖景区“我家的园子”把农文旅课堂搬进自然/海盐县南北湖旅游投资集团有限公司 供图

简    介

　　“湖山映红”党建品牌植根于嘉兴的红色底色，以“红”为精神内核，传承信仰初心；“映”喻指党建工作如春雨般细腻深入，全面融入南北湖生态保护与文旅发展实践，凝聚发展合力；“湖山”代表南北湖得天独厚的核心生态资源，是发展文旅产业的坚实基础。“湖山映红”品牌坚持以党建为引领，践行“红色引领、绿色发展、服务游客”理念，推动红色基因与绿色生态交融共生，为旅游主业注入灵魂，实现党建工作与集团高质量发展同频共振。

做    法

红云引路，思想耀湖山

　　深耕红色沃土，以党建为舵、服务为帆、文化为桨，将“红船精神”深度融入发展血脉。通过强化理论武装、激活红色资源、深化文旅融合，以党建引领景区升级与乡村振兴，推动信仰之力转化为共富实效，在山海湖间书写高质量振兴新篇。

　　党建统领，筑牢发展根基。建立健全“第一议题”制度，将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为党总支首要任务，严格落实“三会一课”，以多种学习形式强化党员理论武装。深挖红色资源，串联新四军北撤澉浦之战纪念碑、新四军海北支队驻地旧址等澉浦镇、南北湖景区红色点位，推出党员干部浸润式“6个1”现场教学路线等5条特色红色研学路线，打造红色研学高地。

　　服务赋能，释放品牌价值。建设南北湖党群服务中心，依托“旅游窗口”讲好景区故事，全力打造景区“南北红”党建品牌与党建标准化示范基地，推动党建与景区管理、服务深度融合。以村景一体高质量发展促进共同富裕为目标，打好“初心”“联建”“生态”三张牌，推动红色资源开发、农文旅融合、生态优势转化，实现以“红”带“旅”、以“旅”促“红”的乡村振兴新生态。

　　文化铸魂，赋能产业蝶变。以党建文化浸润全员，凝聚 “以文化聚人心、以实干促发展” 的共识，培育 “澉湖曲会”“白云雅叙”“北里湖走读” 等特色活动品牌；以 “澉川诗梦” 沉浸式光影秀丰富夜间经济，成功举办文化旅游消费季、理想生活季等活动。深挖红色文化与地域人文资源，开发主题书签、红色冰箱贴等特色产品，拓展文化消费市场、提升产业附加值。

红花繁盛，文旅结硕果

　　以项目为抓手、效益为核心、招商为引擎，深耕文旅融合赛道。通过项目建设升级生态基底，以特色活动激活消费动能，精准招商丰富业态供给，推动红色文旅与绿色生态深度融合，绘就文旅发展硕果盈枝图景。

　　锚定项目主线，升级生态品质。坚持项目驱动，结合南北湖未来城EOD模式项目、蓝湾项目，开展全域生态修复与生物多样性保护，实施澉浦湾滨海湿地修复、南北湖生态湿地等工程，联动形成8000亩生态水域，打造“十里生态长廊”与4000亩蓝湾滨海生态海岸带，显著提升生态系统连通性与完整性，让南北湖成为名副其实的绿色宝库。

　　聚焦效益目标，激活发展动能。围绕南北湖未来城“一年定规划、三年拉框架、五年出形象、十年大变样”目标，赋能45平方公里三大板块高质量发展。景区经营活力迸发，春季徒步大会、理想生活季等活动吸引大量游客；农业经营持续发力，“沙坞橘香”IP深入人心、采摘游、精品果蔬项目广受青睐；民宿经营稳步提升，民俗体验活动增强游客归属感。

　　打造招商引擎，丰富业态供给。成功引入开元森泊、阿那亚等高端酒店品牌，植入OOfamily、南北湖旅拍、枇杷里咖啡店、小鹿营地等多元业态，有效激活景区商业生态，同步升级改造换乘中心美好商店、红咖，全新打造南湖野米饭基地、橘子红了主题体验店等文旅消费新场景，丰富游客体验。

红苗茁壮，先锋谱华章

　　以党建引领，扎实推进“堡垒、先锋、勤廉”三大工程，通过健全组织体系、树立党员标杆、筑牢廉洁防线，强化队伍建设与合规管理，推动党建与经营深度融合、同频共振，奋力谱写国企高质量发展的先锋华章。

　　筑牢堡垒工程，健全组织体系。坚持党建与公司治理深度融合，明确党总支、董事会、经理层权责清单。严格执行“三重一大”事项机制。深化构建“总支有站位、支部有定位、党员有作为”三级联动机制。制定“强根固魂·改革发展”先锋行动项目清单，明确52项重点攻坚任务；推进“一支部一品牌”建设，打造服务群众、攻坚克难前沿阵地；落实党支部书记“一肩挑”与“一岗双责”，推动党员亮身份、践承诺，实现党建与生产经营同频见效。

　　推进先锋工程，树立党员标杆。开展党员责任区、先锋队、示范岗等争创活动，创新搭建“党员志愿服务驿站”线下载体，联动社区开展文明创建、困难帮扶，常态化组织“青山绿水”“爱鸟护鸟”等志愿服务，挂牌“党员示范岗”观光游览车。深化校地国企党建联动，构建“红色教育+文旅产业+人才培养”联建模式。实施人才培养计划，通过“优选”年轻员工素质培养计划，建立人才储备库；“培育”开设“文旅讲堂”，实施“青苗工程”，联动高校开展定制化培训；“干事”推行“传帮带”机制，让员工在实操中锤炼本领，“清风” 建设配套廉洁教育课程与职业操守考核，全方位打造高素质人才队伍。

　　深化勤廉工程，营造清风生态。全面推进“清廉国企”建设，筑牢思想道德、权力运行、风险预警三道防线，深化廉政风险排查，制定责任清单，签订责任书与承诺书，建立三级权责风险清单，完善关键岗位廉情档案及中层干部政治画像。搭建纪检、内审等协同监督体系，聚焦重点领域督查，运用数智技术，完善资产资源管理系统；持续推进四大清廉工程建设。专项开展形式主义、保密工作等自查自纠，强化采购招标等高风险领域监管。

红贯经纬，治理稳致远

　　以制度改革强化内控效能，用精准举措织密安全防线，靠科学治理筑牢生态根基、构建绿色共同体。通过全方位、精细化的高标准治理，夯实发展保障，为企业高质量发展稳健护航，持续注入长远发展动能。

　　强化管理效能，提升企业“内控力”。深化干部人事改革，出台《干部退出现职管理办法》，畅通“能下”渠道；推进薪酬激励改革，建立“效益联动、考核挂钩”分配机制，激发全员活力。聚焦景区运营、项目投资等关键环节，开展常态化专项审计与穿透式监管，重点排查采购招标、合同履约等领域风险。

　　细化安全措施，织密安全“防护网”。深化平安国企建设，联合多部门每月对在建项目开展2次以上进度质量检查；编制《景区安全管理手册》，标注10余类设施分布图；强化节假日、文旅活动、汛期等重点时间段巡查，每年组织森林防火、防汛防台等应急演练。提升处置能力，确保景区安全运营。

　　优化生态治理，构建生态“共同体”。严格落实“湖长制”，明确景区主要负责人为湖面保洁第一责任人，实施封山育林与网格化管理，组建巡山护林队。不定期开展非法渔网、鸟网、电网清理行动，坚决遏制破坏生态行为。通过以鱼养水、山林巡查等措施保护景区资源与生态环境的完整性、原生性，南北湖水质断面连续多年保持在Ⅱ类水标准。

开展党日活动/海盐县南北湖旅游投资集团有限公司 供图

成    效

　　红绿交融激活高质量动能。“堡垒工程”扎实落地、成效卓著，52 项攻坚任务高效收官，三级联动机制持续完善，治理体系效能大幅提升。“青苗工程”与“文旅讲堂”精准赋能，专业化人才队伍加速壮大；党员先锋岗、志愿服务队冲锋在前，一线担当作用充分彰显；“传帮带”机制深度发力，干部职工实战能力显著增强。清廉国企建设走深走实，三级权责风险清单刚性执行，数智监管手段全面落地，廉洁合规防线愈发坚固，实现队伍凝聚力与合规管理水平双重跃升。

　　文旅融合释放消费潜力。催生“澉湖曲会”等文化活动品牌与“澉川诗梦”光影秀等夜间经济项目，将红色文化与地域资源转化为文旅消费新增长点。春季徒步大会、理想生活季等活动激活消费活力，“沙坞橘香”IP 带动农业经营增收，民宿民俗体验增强游客黏性。开元森泊、阿那亚等高端品牌的引入，叠加枇杷里咖啡店、南湖野米饭基地等新业态，不仅打造出海盐新晋网红打卡地，更丰富了文旅消费场景，实现经济效益与社会效益的双丰收。