2025国企党建创新品牌丨浙江省创新数字发展有限公司：“智链先锋”以高质量党建链通数字金融发展
背 景
浙江省创新数字发展有限公司（以下简称浙创数字）毫不动摇坚持党的领导，积极响应浙江省委实施数字经济创新提质“一号发展工程”的决策部署，坚持党建和业务深度融合这一主线，积极推进数实融合、产融结合，精心打造“智链先锋”党建品牌，构建具有数字金融特色的“四智四链”党建工作法，为公司高质量发展注入强劲的红色动能。
开展主题党日活动/浙江省创新数字发展有限公司 供图
简 介
党建工作要旗帜鲜明，根本在于立“魂”。公司党支部自2023年12月成立以来，立足工作实践，总结提炼、升华并打造“智链先锋”党建品牌，为党建工作注入了鲜活的灵魂。
“智链先锋”党建品牌标识鲜明、内涵丰富，象征着以浙创数字为核心，将数字板块参股企业紧密团结在党旗下，加深企业间的横向沟通和深度合作，以党建融合带动数字金融产业的发展和提升。打造“四智四链”特色工作法，以高质量党建“四智”，“链”通产业高质量发展，形成以党建引领链铸强魂、链通资源、链拓人才、链筑防线的发展新格局，打造资源互通、队伍互建的良好生态，实现数字产业发展的多元化增长，使党建与业务同频互振、双融共促，为公司高质量发展提供了强劲的核心驱动力。
做 法
智领学思、链铸强魂，凝聚思想向心力
公司党支部始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚守听党指挥、跟党奋斗的政治本色，站稳政治立场，把牢政治方向，切实凝心铸魂。严格执行“第一议题”“三会一课”等制度，将坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿支部工作全过程，注重满足个性化、差异化学习需求，以创新思维推动各项工作有效落实落地。
抓住“关键少数”示范引领，支委会带头集中学习研讨，党支部书记率先讲授专题党课，有效发挥“头雁效应”，带动形成“群雁齐飞”的良好局面。组织党员干部创新学习形式，依托“三会一课”、主题党日等载体，构建“线上+线下”的学习矩阵：线上于公司OA平台开设党纪学习教育“每日一课”和“初心课堂”专题栏目，拓展多元化教育阵地；线下举办“数字引擎大家谈”活动，搭建干部员工思想交流平台，确保党员学习覆盖率达到100%；充分运用红色教育资源，组织党员实地开展学习教育，推动理论学习由“书本学习”向“体验学习”深化拓展。推动参股公司融入学习格局，深刻认识数据要素与数字技术对夯实数字金融发展基础、提升金融“五篇大文章”服务质效的重大意义。
智汇平台、链通资源，激活产业创新力
公司党支部深入实施改革攻坚党员先行行动，通过“平台共建、资源联动”破除产业壁垒，构建以党建引领的数字金融产业协同生态。坚持党建服务业务不偏离，围绕重点工作，组建信息化建设、浙里信股权改造、远景基金二期组建等专项攻坚小组，充分发挥党员的先锋模范作用，引领广大党员干部在思想、实践、创新、服务等方面率先垂范，以高质量党建切实引领保障高质量发展。
持续深化数字板块党建联建机制，签订党建联建协议，组织开展党建联建活动，聘任外派业务骨干担任参股企业党建联络员，统筹推进知识理论联学、优势资源联享、实践活动联办、人才队伍联育、业务工作联促等核心任务，充分发挥党建联建机制的桥梁与纽带作用，助力各参股公司开拓市场，有效推动工作融合、丰富联建内涵、提升联建效能，凝聚推动数字板块高质量发展的强大合力。
智育成长、链拓人才，强化人才续航力
公司党支部紧扣“数字金融产业人才”培养目标，构建“选、育、用”全链条工作机制，持续夯实人才发展根基。
实绩为尺精准“选才”。建立健全以实绩论优劣、能上能下的激励考核机制，将考核结果作为干部薪酬定级、评优评先、职务调整的核心依据，充分激发干部担当作为、攻坚克难、提升本领、经受考验的内生动力；建立优秀年轻干部储备库，突出业务能力和实践导向，形成梯次合理、结构优化的人才队伍布局。
实效导向靶向“育才”。打造“数智汇”人才培育品牌，聚焦能力提升强化干部员工综合素质培养。整合参股单位培训资源，构建一体化培训平台，通过定制化课程深化干部员工理论武装与实践锻炼；常态化落实党支部书记“交心暖心”谈心谈话机制，及时掌握员工思想动态、履职情况与生活状况，实现沟通思想、提示提醒、解决问题、推动工作的目标。
平台助力实战“用才”。搭建干部员工赴参股企业交流挂职平台，在深度参与参股企业运营过程中提升其专业素养与实战能力，助力提升服务企业发展的效能，推动个人成长与企业战略协同发展。依托“数智汇”“数字引擎大家谈”等载体，倡导全员研学业务、精通业务、分享业务，为干部员工提供交流经验、研讨工作思路与建言献策的常态化平台。
智守清廉、链筑防线，强化廉洁约束力
拧紧“责任链”。构建“班子成员—部门—员工”三级责任体系，公司党支部坚决扛起管党治党政治责任，组织召开年度党建和党风廉政建设工作会议，逐级签订党建及党风廉政建设责任书，压紧压实党支部书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”要求及支部纪检委员监督责任，形成责任清晰、压力贯通的工作机制。
织密“共建网”。着力构建“亲清共赢”合作生态，深入实施“千亿基金群阳光落地”专项行动，精心打造“智守清廉”廉洁文化品牌，创新推动数字板块廉洁共建机制。与参股公司联合开展廉洁共建活动，签署廉洁共建协议，选聘外派业务骨干担任廉情信息员，协同延伸组织监督覆盖范围，扎实做好重大风险事项报告、舆情监测预警等工作，强化数字板块在全面从严治党、共筑廉洁防线领域的协同联动与风险联防。
夯实“监督墙”。加强青年廉洁教育，针对数字领域青年员工占比高的特点，从严从实强化年轻干部教育管理监督，系统开展“青年·勤廉”主题系列活动，着力推动青年干部员工在思想解放上实现新突破、业务发展上推出新举措、能力素质上获得新提升、干事创业上呈现新气象。
开展党建联建主题活动/浙江省创新数字发展有限公司 供图
成 效
作为省属金融国企，浙创数字始终将服务实体经济、满足人民群众日益增长的金融需求作为根本遵循和行动指南，聚焦主责主业，引导支持参股公司持续优化金融资源配置结构，重点向经济社会发展的关键领域和薄弱环节倾斜，特别是围绕服务我省重大战略部署、支持科技创新突破、助力中小微企业纾困发展、服务乡村振兴战略实施、促进共同富裕目标实现等方面精准发力。
创新攻坚，驱动数字金融强引擎。近年来，浙江浙里信征信有限公司积极创新，成功推出多项绿色金融产品，有效支持线上融资审批流程，并集成提供申请“双碳”专项政策工具服务功能，切实降低企业融资成本，有力支撑企业绿色低碳转型。截至目前，平台已汇聚45家银行机构，上线71个碳账户金融产品，累计生成碳信用报告1003份，成功助力474家企业获得低碳贷款608笔，累计授信金额达86亿元，累计放款金额74.92亿元。政采云股份有限公司创新打造“政采贷”特色金融服务，依托低利率、交易信用挂钩、免抵押担保等显著优势，有效缓解中小微企业资金周转压力，着力破解融资难、融资贵、融资慢等突出问题。截至目前，该服务已成功惠及超5万家中小微企业，累计授信金额突破460亿元，放款金额超350亿元。
坚守初心，打造数字金融新范式。公司党支部积极联动数字板块企业深入开展党建联建活动，切实践行社会责任，彰显国企使命担当。政采云公司充分运用数字化手段，精心打造“互联网+消费帮扶”促共富应用场景，为山区海岛县高质量发展注入新动能。截至目前，政采云平台通过数字化方式搭建乡村振兴馆，集中展示并销售山区海岛县优质农副产品，馆内累计交易金额已超12亿元。成功吸纳超3万家山区海岛县供应商入驻平台，累计实现交易金额超640亿元，有效激发了区域经济发展的内生动力。
奋进正当时，奋斗启新篇。公司党支部将持续深化“智链先锋”党建品牌内涵建设，着力提升党建品牌工作质效，以党建联建工作机制为重要纽带，有效凝聚数字板块参股企业强大合力，充分发挥党建聚合引领作用，切实将党建品牌建设成效转化为培育新质生产力、加快推进企业战略转型和提升经营工作实效的强大动能，为服务企业高质量发展作出新的更大贡献。