嘉兴银行始终坚持以党的全面领导统领改革发展全局，将党的建设作为立行之本、兴行之基。2025年，全行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会及中央金融工作会议精神，认真落实五篇“金融大文章”的重要部署，紧扣“以高质量党建引领高质量发展”工作主线，构建“组织体系、品牌体系、宣传体系”三位一体的党建工作新格局，深化“党业融合、党群融合、文化融合”发展路径，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效引领”跃升，实现党建与经营发展的同频共振、互促共进。
一、总行党委引领：以上率下强担当，压实责任促落实
理论武装有深度：一场主题党日，让初心可感可触
2025年10月，秦山核电站迎来了一群特殊的访客，来自嘉兴银行的党员干部正在这里开展一场沉浸式的主题党日活动。在讲解员的带领下，大家深入厂区、展馆，集中观看习近平总书记考察秦山核电站时的重要讲话视频，深刻领会核工业作为高科技战略产业和国家安全重要基石的战略意义。在现场教学中，全体党员面向党旗庄严宣誓，重温入党誓词，以沉浸式学习感悟思想伟力、凝聚奋进共识。近年来，嘉兴银行持续开展“循迹溯源”现场学活动，先后走进南湖革命纪念馆、嘉善大云缪家村、海盐雪水港村等地，将理论学习课堂搬到发展一线，真正实现“学思用贯通、知信行统一”。
责任落实有力度：一份责任书，压紧压实党建“责任链”
2025年3月，4楼报告厅内，嘉兴银行党建和党风廉政建设工作会议正在务实有序召开，会上，党委书记与各分支机构（部门）主要负责人现场签订了党风廉政建设责任书和党建工作责任书。这份沉甸甸的“军令状”，不仅明确了年度党建重点任务清单，更将目标量化、责任到人，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作闭环。
嘉兴银行党委坚持把党风廉政建设作为党的建设重要内容，与重点业务工作同步安排、统筹推进。每年专题研究部署党的建设、党风廉政建设、意识形态等工作，制定印发全面从严治党工作要点、意识形态工作要点，确保党建责任落到实处。
警示教育有深度：一堂庭审课，敲响廉洁从业警钟
2025年5月，嘉兴银行组织了一场特殊的警示教育课——旁听职务犯罪案件庭审，将课堂“搬进”法庭现场，用“身边事”教育“身边人”。庭审中，被告人因利用职务便利逐步突破纪律底线、滑向犯罪深渊的过程令人震撼，参会人员纷纷表示：“这是一次深刻的灵魂洗礼，真切感受到违纪违法的惨痛代价。”
近年来，嘉兴银行党委坚持把纪律挺在前面，常态化开展警示教育。此次庭审旁听活动推动纪法教育从“会场”走向“现场”，实现从“听讲”到“亲历”的转变，显著提升警示教育的震慑力与实效性，为筑牢廉洁从业思想防线奠定坚实基础。
二、“三联动”强根基：织密组织网、擦亮品牌牌、唱响主旋律
组织联动：走访辅导织密基层党建网络
“这个形式太好了，党群部下来指导很细，问题点得准、建议提得实！”在每年开展的基层党组织走访辅导中，多家支部书记给予高度评价。此类“零距离、全覆盖”的走访辅导，嘉兴银行已开展三年，通过面对面交流、点对点指导，切实提升了基层党建标准化水平。
截至2025年12月中旬，全行基层党组织达44个，党员人数增至866人，占比超42%；全面消除党员空白网点和部室，真正实现“支部建在业务一线”。同时，嘉兴银行每年组织党组织书记、党务工作者专题培训，编制《党务工作手册》《党建制度汇编》等“红色宝典”，创新开展一级经营机构党组织“走看晒”活动，通过实地观摩、比学赶超，推动各支部补短板、提质量。
品牌联动：矩阵协同聚力赋能发展
2025年7月1日，嘉兴银行在庆祝中国共产党成立104周年暨“七一”表彰大会上，正式发布清廉品牌——“廉润·嘉音”。该品牌寓意“以清廉之泉洗涤心灵，以廉洁之声叩击心门”，与总行“红心·银菱”党建主品牌紧密呼应，构建起“红廉”“润心”“嘉银”“菱音”四大核心理念，标志着该行清廉文化建设迈入系统化、品牌化新阶段。
以此为契机，嘉兴银行进一步完善“1+17+N”党建品牌矩阵，编制完成品牌体系手册：“红心·银菱”主品牌统领全局，17家分支机构因地制宜打造特色子品牌——湖州分行“心堡垒”、桐乡支行“桐心同行”、南湖支行“红帆领航”等品牌各具特色，形成“一单位一品牌、一支部一特色”的生动格局。
宣传联动：红色宣讲传递嘉银正能量
2025年9月4日，“党规青年说”嘉兴市青年党员干部党内法规宣讲展示活动在海盐举行。“嘉银好声音”宣讲团编排演绎的作品脱颖而出，荣获二等奖，创下我行在全市宣讲赛事中的历史最好成绩。
三年多来，“嘉银好声音”宣讲团坚持“以身边人讲述身边事”的方式，让“有意义”的理论变得“有意思”，成员从最初的15人发展至55人，通过纳新选拔、专家培训、内部切磋、“老带新”等机制，构建起系统化成长体系。累计创作6大主题、63个宣讲作品，深入基层、企业、社区、学校开展宣讲300余场次，广受群众好评。多个原创作品先后荣获全市微党课比赛一等奖、市国资系统微型党课大赛一等奖、金融专场宣讲优胜奖等荣誉，品牌影响力持续提升。
三、“三融合”促发展：党业互融、党群同心、文化铸魂
党业融合：党建赋能激活业务发展新动能
2025年3月，嘉兴银行海宁支行在马桥街道设立的综合服务窗口正式启用，这是“银政通·马桥惠”服务品牌一个有效载体。窗口聚焦“医、社、银”三大领域，首创“基础服务+金融增值”双轮驱动模式，集成社保办理、医保制卡、个人储蓄理财、企业融资贷款等高频事项。嘉兴银行每周派驻党员骨干驻点服务，极大地压缩了居民和企业单位的办事效率。截至目前，累计为100余人提供了窗口服务，为6名行动不便的“特殊客户”提供了上门服务，真正实现“群众少跑腿、服务零距离”的目的。
更令人欣喜的是，嘉兴银行通过创新党业融合的模式，成功带动了业务的拓展，把优质的理财产品、消费贷款带到了居民身边。这一实践产生了“组织共建、资源共享、难题共解”的“化学反应”，成为党建赋能业务的生动缩影。
党群融合：技能竞赛凝聚团队奋进力量
2025年10月，嘉兴银行第十四届业务技能竞赛圆满落幕。本届竞赛以“综合赋能、技创未来”为主题，设置5大类10个单项，既保留手工点钞、传票录入等传统项目，又首次增设科创金融、综合业务等前沿赛道，全面检验员工基础技能与综合服务实战能力，彰显“综合化、专业化、实战化”办赛导向。此次竞赛是弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”的生动实践。2025年，嘉兴银行出台《大力培育和弘扬“三种精神”实施细则》，通过岗位练兵、技能比武、先进评选等方式，持续激发员工干事创业热情。
与此同时，各级党组织坚持以人为本，常态化开展谈心谈话、困难帮扶、节日慰问，打造“1001暖心+”工会品牌，连续举办清廉书画展、三八巾帼行、心理健康关爱等活动20余场，覆盖员工及家属超2000人次，切实增强归属感与幸福感，让“嘉银温度”变得可感可触。
文化融合：清廉文化浸润金融初心
2025年4月，南湖支行启动清廉书画摄影作品暨企业文化案例征集竞赛活动，以“六干印记・逐梦追光”“廉洁护航・清风润心”为主题，累计征集作品52件。参赛选手立足岗位实际，将廉洁理念、企业文化与工作实践深度结合：书画作品以笔墨传情，勾勒清廉底色、书写责任担当；摄影作品以镜头定格，捕捉员工扎根一线、服务客户、拼搏实干的鲜活瞬间；文字案例则通过梳理业务攻坚、合规坚守、客户服务中的典型事迹，让抽象的文化理念转化为可感可知的实践故事，推动嘉银文化在基层落地生根、走深走实。以活动为载体，全行持续深化文化融合实践。总行工会举办了“喜迎元宵，乐猜灯谜”主题活动，将传统文化、企业文化与廉洁教育有机结合；桐乡支行组织“党建引领 光影铸魂 文化聚力”特色活动，平湖支行开展企业文化专题学习，金华分行开展企业文化融合主题活动，多形式推动廉洁合规、担当拼搏的理念深入人心。
在此基础上，嘉兴银行出台《2025年清廉银行建设“五廉五进”活动方案》，全面推进廉洁文化进班子、进部室、进网点、进家庭、进合作方。创新开展“清廉家访”“清廉伙伴”等活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以文化融合之力筑牢全行合规经营、高质量发展的思想根基。
回望来时路，嘉兴银行以党建统领全局，走出了一条具有地方城商行特色的党建发展之路。截至2025年三季度，全行总资产达1958.54亿元，存贷款余额突破2458.69亿元，科创贷款278.8亿元，占全行贷款四分之一，绿色金融规模达149.5亿元。这些数字背后，得益于总行党委的坚强领导、“三联动”的坚实支撑和“三融合”的生动实践。
未来，嘉兴银行将继续坚定不移推进党的领导与公司治理深度融合，以更高站位、更实举措、更强担当，书写新时代地方金融高质量发展的“嘉银答卷”！