以“廉”聚力 护航供应链高质量发展

　　为持续涵养风清气正的干事创业氛围，丰富“清链采供 洁己奉公”党风廉政特色品牌内涵，金华义乌市城投供应链管理有限公司不断深化“链洁工作室”功能定位，围绕教育倡廉、制度守廉、家风助廉、文化育廉“四廉”发力，推动党风廉政建设走深走实，为公司高质量发展注入清风动能。

　　教育倡廉，让思想“活”起来。坚持预防在前、教育在前、警示在前，依托“链洁工作室”平台，畅通意见反馈渠道、设立监督意见箱，打造“链上廉洁课堂”，邀请链上合作企业共同参与，推动廉洁教育从“企业内部”向“产业链上下游”延伸覆盖，通过观看反腐专题片、召开警示教育大会等形式，实现“链上”全员受教育、全员齐自律，从思想源头拧紧拒腐防变“总开关”。

　　制度守廉，让体系“严”起来。聚焦供应链关键环节与核心岗位，全面梳理风险点及防控措施，构建责任清单、廉政风险清单、防控清单，编制《岗位廉政风险防控手册》，明确“一岗一责任、一点一措施”，清晰“划红线”、明确“禁碰区”、常鸣“警示钟”，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，构建起全方位、立体化的风险防控体系。

　　家风助廉，让底色“暖”起来。立足供应链行业“往来密集、接触广泛”的特点，将监督触角延伸至干部职工“八小时外”，实现家企“廉”动。组织干部职工签订《廉洁自律承诺书》，层层压实廉洁责任，为干部职工家属发放清廉家书、廉洁礼包，倡导家属常吹“廉洁枕边风”，守好“家庭廉洁门”，实现“企业严管、家庭共育、个人自律”的清廉建设格局。

　　文化育廉，让氛围“浓”起来。以“小载体”传递“大廉洁”，创新打造具有品牌辨识度的廉洁文化载体，着力营造人人崇廉、时时守廉、处处践廉的良好氛围。推出个人廉尺，引导干部职工时时对照、自省自警，常态化“量自身、明底线”；推行部门廉洁公示卡，主动公开廉洁承诺、亮明责任清单，自觉接受全员监督；发放廉洁台历，将廉洁提醒融入日常、抓在经常。

　　下一步，城投供应链公司将继续坚持系统思维，创新工作方式，不断拓展党风廉政建设维度、丰富实践载体，做优做强“链洁工作室”特色阵地，持续擦亮“清链采供 洁己奉公”党风廉政特色品牌，以廉洁赋能供应链高质量发展。