让清廉成为每个家庭的“幸福密码”

“绝对不拿公家的一个馒头、绝对不做利益交换、绝对不占公家一分便宜……”近日，由浙江交通集团旗下幸福轨道公司员工自导自演的家风微视频《幸福的密码》在其“253廉洁第一课”上进行展播，这部取材于公司员工真实家风故事的微视频，成为该公司家庭助廉工作的课堂教材，也是公司推动廉洁教育向家庭延伸的生动体现。

“家庭助廉不是一句口号，而是需要每个家庭共同参与的行动。”公司纪委负责人介绍，“我们之所以打造《幸福的密码》这样的微视频，就是希望用员工自己的故事打动员工自己，让廉洁教育更有温度、更抵人心。”

近年来，公司纪委将家庭助廉作为清廉国企建设重要抓手，坚持以家为基、以廉育人。聚焦物资采购、运营管理等关键岗位，组织90余名员工与家属共签助廉承诺书，立下“齐家”之约，构建起“企业+家庭”双向联动助廉格局。依托“253廉洁第一课”开设家风故事分享会，累计分享家风故事7次、征集廉洁家书15封，让廉洁教育从“说教式”走向“沉浸式”。同步开展亲子廉洁研学10余场，邀请家属及子女走进企业体验廉洁手作、聆听家风故事，在孩子们心中播撒清廉种子，实现“教育一个孩子、带动一个家庭、影响整个企业”。启动家风主题文创征集，鼓励职工与家属携手将廉洁家训融入剪纸、书画、摆件等作品，已收集10余份，让清廉悄然融入日常。

家风连着企风，家风清则企风正。下一步，公司将持续深挖身边清廉家风典型，打造更多有温度的廉洁文化作品，让清廉之风吹进每个员工家庭，真正成为守护幸福的“密码”。